Održane su 3 od ukupno 6 edukativnih radionica programa “Udruga za Udruge” koji se razvio u sklopu projekta U(Z)DRUGE. Radionice su razvijene s ciljem jačanja kapaciteta zaposlenika i volontera za vođenje i poslovanje Udruge unutar pravnog okvira RH. Pratite pozive na našim društvenim mrežama i pridružite nam se na idućim radionicama. Projekt je sufinancirala europska […]
Financira Ministarstvo znanosti i obrazovanja Republike Hrvatske Trajanje projekta 13.10.2022. – 31.08.2023. Iznos financiranja 103.333,33 KN (13.714,69 EUR) Nositelj projekta Udruga PET PLUS Opći cilj projekta: Posebni ciljevi su razviti i provesti učinkovite i održive aktivnosti koje će pridonijeti: Kratki opis programa: Projekt Novi Kolarevi junaci ima za cilj povećati dostupnost vannastavnih aktivnosti djece i […]
U sklopu provedbe projekta U(Z)DRUGE održana je radionica za osobni i poslovni razvoj pod nazivom „Eneagram“, a namijenjena za djelatnike, članove i volontere udruga. Radionica „Eneagram“ se održala u dva dana (utorak 15.11. i srijeda 16.11.), a vodili su je treneri Monika Molnar i Ernest Šimić iz tvrtke „Uspješan korak“ iz Osijeka. Projekt U(Z)DRUGE rješava […]
Pred nama je kao i svake godine obilježavanje Mjeseca borbe protiv ovisnosti, od 15. studenog do 15. prosinca. Cilj obilježavanja je upozoriti cjelokupnu javnost na problem zlouporabe svih sredstava ovisnosti, a osobito droga. Udruga PET PLUS i ove godine provest će niz aktivnosti s ciljem promicanja zdravih stilova života i nekonzumiranja sredstava ovisnosti te podizanja […]
Zahvaljujući sredstvima Grada Zagreba i programu PAT POZICIJA opremili smo dnevni boravak za beskućnike i formirali mjesto gdje će moći zadovoljiti osnovne životne potrebe (održavanje osobne higijene, pranje rublja, konzumiranje toplih napitaka, toplog obroka, grickalica, stvaranje socijalnih veza i sl.) čime omogućavamo pravovremeno zbrinjavanje korisnika u potrebi. Aktivnost će se provoditi kontinuirano tijekom tri godine. […]
U sklopu projekta „Dobrobit za PKD“ održavaju su radionice supervizije djelatnika. Supervizija omogućuje razvoj pojedinca i organizacije na način da se pružaju razne vrste podrške (reflektiranje i donošenje profesionalnih odluka, usmjeravanje u procesu tretmana, rješavanje profesionalnih sukoba) i nudi kreativne pristupe u postojećim izazovima te pomoć pri sprječavanju pojave sindroma sagorijevanja. Najveća dobit koja proizlazi […]
